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挑战数字记忆游戏攻略,挑战智力从1写到500阿拉伯数字怎么过 微信挑战智力的游戏1到500通关攻略

挑战数字记忆游戏策略目录

挑战数字记忆游戏策略

挑战智力从1写到500阿拉伯数字如何过 微信挑战智力的游戏1到500完美过关策略

超级职场的游戏记数字如何玩?

拓展训练中有个项目叫急速60秒,我们有人玩过吗?游戏规则与流程是?

挑战数字记忆游戏策略

最后,记下游戏的目标是享受过程,而不是只关注结果。通过不断地练习与试试,你将逐渐提升你的数字记忆能力,并也许成为壹个数字记忆游戏的高手。祝你成功!收到你的喜爱啦收到你的喜爱啦

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挑战智力从1写到500阿拉伯数字如何过?

微信挑战智力这个游戏不是随时想玩就能玩的。

挑战次数是有限的,初始送一次挑战次数,以后想挑战就得同享向别人赚次数或者花钱买次数。

由于挑战智力只有一次不收费的挑战机会,提议想拿到奖品的先认真阅读一下规则,点击界面上方的感叹号查看规则。

点击“娃娃奖品”标签页可以看到奖品是啥子。

还有排名榜,最多的一天获取了9个娃娃,不了解是不是又是程序员刷的。

反正挑战智力这个游戏小编是一次也过不了关。

还有人一天挑战284次,这样的玩家不但有毅力,还很有钱,挑战200多次可是要花500元啊。

废话不多说,看看挑战智力游戏界面是啥子样吧。

挑战智力界面上有很多格子,从1到500,每个数字你都要在格子里面输入一次,还不能输错,输错壹个数字就失败了。

每过一段时间,下面的键盘数字位置会更换一次,要看清楚了。

当小编输入到20多时,没有输错,但是这太考验耐心和细心了,所以小编言败了。

小伙伴玩挑战智力游戏过程中你需要注意到三个问题:

问题一:玩家通过数字键盘将向出的数字按照数序输入即可,光是输入的话还是很简单的,为了加大挑战智力小游戏的难度,数字键盘会每个10秒钟变化一下位置。

问题二:同时上面的数字题板也不是从1~500这么死板哦!有时候会跳过一些固定的数字,所以玩家不能光顾着输入同时还要兼顾在规定的时间内变化的数字键盘所以只有集中注意力你才会顺利通过整个游戏过程。

问题三:输入时间限制,每个数字的输入间隔不能超过一定时间,玩家需要流畅而快速的输入比较应的数字。

想挑战的小伙伴们不妨尝试,只要你集中注意力就可以轻松获得娃娃礼物了!

超级职场的游戏记数字如何玩?

记号码你点进去 先===他会告知你号码 你在吧号码重复一边就可以。

取消机器他上面有个手 下面有个圆圆的按钮 。

==手移到圆圆的上面 你按鼠标 按中那圆圆的就可以

拓展训练中有个项目叫急速60秒,我们有人玩过吗?游戏规则与流程是?

中有急速60秒这个项目,主要是培养团队成员主动沟通的意识、团队的分工协作通方式、学系统的。

游戏简介

1、指定区域范围内放了30张代表不同数字的图片。

(30张CAG分别代表1至30的,CAG的内容形式由汉字、数字或图像组成)

2、每队必须在60秒内依次找到代表数字的图片。

3、每队每次只能由壹个人进入指定区域。

4、可以采用LOGO的图片代表数字30。

游戏规则

1、每轮每组只能由一名组员进入圈内,只有这名组员可以触碰CAG并将CAG按从1到30的数字次序逐一递交向拓展培训师,其他组员只能在圈外向予语言上的帮助,不能进圈也不能触碰极速60秒CAG,如圈外组员碰触到极速60秒CAG,每碰一次将减去五秒时间,做为极速60秒游戏犯规惩罚;

2、每轮比赛时间为60秒,每轮比赛有3次递交错误次序CAG的机会,当时间用完或者第四次递交错误次序的极速60秒CAG,本轮比赛立即终止,所有组员5秒内撤离CAG区,每耽搁一秒离开CAG区,下轮比赛扣除五秒,一比五计算游戏时间惩罚;

3、每张极速60秒CAG以谐音,时间,象形,节日或一些常识性的内容逐一表示1—30数字范围中其中一位数字,具有专属性;

4、每轮比赛过后,全部极速60秒CAG都会返回绳圈内,到下一轮比赛时需再次从新最初,逐一递交CAG;

6、由拓展培训师统一口令最初,每轮比赛间隔5-10分钟的团队讨论化解方案时间,再继续下一轮极速60秒比赛;

7、在60秒内将1--30数字顺序交予拓展培训师确认无误则胜出。

游戏规则

1、团队全部成员参加,每个团队有3轮机会。

2、每轮的时间为60秒。

3、团队成员需要挑选壹个代表在绳圈内完成1-30张CAG的确认。

4、其他团队成员不可进入圈内、不得触碰CAG。

5、CAG的确认顺序需按照从小到大,从1、2、3的顺序。

6、当培训师确认CAG说“错误”请继续确认。

7、CAG的组成为英文、卡通、数字、单词、纪念日等全面搭配而成。

8、当听到培训师,请全部的参加者退出圈内。

扩展资料

从不论时间论细节到不论细节论时间的转变是最大的特色,不仅讲究的是团队的自我调整与管理监控,还有团队的协作,是责任、情商与能力发挥的体现。

不以某个队员的过失而责备之,也不以某个队员的卓越表现而沾沾自喜,在急速60秒中,每个队员都要以身作则,融入团队才能突破新的挑战,赢取最后的胜利。

参考资料: